Sie suchen eine neue Herausforderung? Weitere empfehlenswerte Stellenmärkte mit der Möglichkeit, Stellengesuche einzutragen:
Sehr geehrte Besucher/innen,
an dieser Stelle gab es bis vor kurzem das Job- und Karriere-Forum der Personalberatung SUCCESSLINE, moderiert von Brigitte Flade. Dieses wurde vorübergehend geschlossen, da wichtige technische Anpassungen anstehen.
Da wir aus Erfahrung wissen, dass die meisten Fragen von Berufsanfängern und Jobwechslern sich um das richtige Einstiegsgehalt drehen, anbei einige Links zu den in den letzten Jahren am häufigsten gestellten Fragen:
Einstiegsgehälter in gängige Berufe - kostenlose Übersicht über das Gehalt für Berufsanfänger nach der Ausbildung oder dem Studium, veröffentlicht von der Süddeutschen Zeitung.
Eine grobe Übersicht, die kostenlose Auskunft zu den Gehältern von Berufserfahrenen bietet, finden Sie unter www.gehalts-check.de
Wer einige Jahre Berufserfahrung hat, und ganz genau wissen möchte, was andere mit gleicher Erfahrung im selben Beruf verdienen, kann eine individuell erstellte Auskunft zu nach Berufserfahrung, Ausbildung, Region und Branche vergleichbarem Verdienst beim geva-institut bestellen.
Ein moderiertes Forum mit ähnlichen Schwerpunkten wie das derzeit geschlossene finden Sie unter http://www.uni-protokolle.de/foren
Ein weiteres gutes Forum zum Thema Beruf und Bewerbung finden Sie unter www.jobpilot.de
BWL'er und BWL-Interessierte finden ein moderiertes Forum für Betriebswirte unter http://forum.zingel.de
Unsere Leistungen für Bewerber in Hamburg
Arbeitsvermittlung und Stelleninformationsdienst
Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind oder ernsthaft mit dem Gedanken spielen, sich beruflich zu verändern und eine Festanstellung in einem attraktiven Unternehmen im Raum Hamburg suchen, könnte es sich für Sie lohnen, einen unverbindlichen, ersten Kontakt zu uns in unserer Funktion als Personalberatung aufzunehmen.
Dies gilt besonders, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder Ingenieur-Bereich mit erster Berufserfahrung mitbringen - denn hier liegen die Schwerpunkte unserer Vermittlungstätigkeit.
Unsere Kunden im Bereich Personalberatung sind fast ausschließlich mittelständische oder größere Unternehmen, die attraktive Positionen in Festanstellung zu vergeben haben - deshalb kann es durchaus sein, dass wir schon jetzt mehrere konkrete Stellenangebote für Sie haben.
Sollte dies einmal nicht der Fall sein, haben Sie immer noch die Möglichkeit, sich über eine Online-Kurzbewerbung kostenlos für drei Monate in unsere Vormerkliste aufnehmen zu lassen - Sie werden dann per eMail oder per Telefon benachrichtigt, sobald ein auf Ihre persönlichen Anforderungen zugeschnittenes Stellenangebot hereinkommt. Sollte während dieser Zeit kein passendes Angebot hereingekommen sein, wird Ihre Kurzbewerbung automatisch gelöscht.
Arbeitsvermittlung
Sie sind drei Monate oder länger arbeitslos, beziehen Leistungen des Arbeitsamtes, haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, und möchten im entsprechenden Bereich in Hamburg arbeiten ?
Gehören Sie zu den Menschen, die sich bei der Bewerbung zu schlecht "verkaufen"? Erkennen Sie Ihre Stärken, gewinnen Sie an Selbstvertrauen und nutzen Sie diese Erkenntnisse, um sich bei Bewerbungen in Zukunft erfolgreicher zu präsentieren.
Bewerbern aus dem Großraum Hamburg bieten wir folgende individuellen Beratungsangebote:
- Unsere individuelle Karriereberatung sowie
- einen Check Ihrer Bewerbungsunterlagen mit individuellen Tipps zur Optimierung (die Analyse Ihrer bisher erhaltenen Arbeitszeugnisse ist darin eingeschlossen).
Ein individuelles Karrieregespräch oder die Überprüfung Ihrer Unterlagen bieten sich an, wenn Sie auf Ihre bisherigen Bewerbungen nur Absagen bekommen haben, ohne zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden zu sein und deshalb wissen möchten, ob Ihre Bewerbung den heutigen Anforderungen der Personalabteilungen genügt.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir für diese Leistung aufgrund des immensen Zeitaufwands von Stellenwechslern die Gebühr von 79,- € und von arbeitslosen Bewerber/innen die bereits stark ermäßigte Gebühr von 39,- € erheben.
Bei Interesse vereinbaren Sie bitte unter der Telefonnumer 040 -
88 18 98 30 einen Beratungstermin mit Frau Brigitte Flade.
Wichtig: Die Bewerbung auf unsere Stellenangebote ist für Sie IMMER kostenlos.
Sie wohnen nicht in Hamburg?
Hier bietet Ihnen unser Partner, das Münchener geva-Institut, folgende online durchzuführende Tests für verschiedene Zielgruppen:
Verdienen Sie genug?
Gehalts-Test zum Sonderpreis!
Wer seinen Marktwert kennt, kann seine Leistung besser verkaufen!
Schon zwei Tage später erhalten Sie Ihre persönliche Auswertung!
Gut sein allein reicht nicht
... stellen viele Bewerber nach etlichen Absagen und versiebten Vorstellungsgesprächen fest. Nutzen Sie den Selbstmarketing-Test vom renommierten Münchner geva-institut und finden Sie heraus, wie Sie künftig besser ankommen. Denn gutes Fachwissen und Erfahrung haben auch andere.
Was soll ich werden?
Hochschule oder Berufsausbildung? Tierarzt oder Nervenarzt? Pilot oder Schlosser? Journalist oder Kaufmann? Jetzt beim geva-institut online testen: Für nur 18.- Euro! Der aussagekräftige und qualifizierte Berufsorientierungs-Test richtet sich an alle künftigen Schulabgänger. Investieren Sie 20 Minuten in Ihre berufliche Zukunft.
Mehr zum Berufstest "Was soll ich werden" vom geva-institut ...
Karrieretest für Studenten
Das Diplom naht, und was kommt dann? Es drohen Eignungstests bei Unternehmen, um sich für ein Trainee-Programm zu bewerben oder um den begehrten Job als Assistent oder Referent zu bekommen. Der Karrieretest bereitet auf derartige Eignungsuntersuchungen vor und gibt Klarheit über die eigenen Stärken und Schwächen. Stellen Sie Ihr Licht nicht unter den Scheffel und finden Sie heraus, wo Ihr Potenzial liegt. Untersucht werden alle wesentlichen persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen, die deutsche Unternehmen von Hochschulabsolventen erwarten.
Mehr zum Karrieretest für Hochschulabsolventen vom geva-institut ...
Berufliche Alternativen und Möglichkeiten ausloten
Für alle, die sich beruflich neu- oder umorientieren wollen oder müssen, haben die Berufsexperten vom bekannten Münchner geva-institut einen aussagekräftigen Test entwickelt. Testen Sie Ihre beruflichen Alternativen und Möglichkeiten mit dem Test "Neue Chancen im Beruf" - jetzt auch online. Sie erhalten eine aussagekräftige persönliche Analyse mit Stärken- und Schwächenprofilen sowie mehrere Vorschläge für Ihren beruflichen Neustart.
Mehr zum Neue-Chancen-Test ...
Familienpause beendet - was jetzt?
Potenzialtest für den beruflichen Wiedereinstieg
Frauen, die nach einer Pause wieder ins Berufsleben möchten, können über diese Analyse ihre Kompetenzen selbstkritisch prüfen. Wer teilnimmt, erhält eine aussagekräftige Analyse mit kommentierten Stärken- und Schwächenprofilen sowie Vorschläge für Tätigkeitsbereiche, die sich zum Wiedereinstieg eignen.
Mehr zum Wiedereinstiegs-Test vom geva-institut ...
Manager-Check für Profis und Nachwuchskräfte
Die Führungsstil-Analyse vom renommierten Münchner geva-institut zeigt Ihnen, ob Sie die persönliche Eignung für eine Führungsposition mitbringen. Nachwuchskräfte können Ihr Führungspotenzial testen und "alte Hasen" können ihre Praxis selbstkritisch analysieren - denn auch Profis haben "blinde Flecken" und können oft vieles noch besser machen. Zum eigenen Vorteil und um sich das Leben im Führungsalltag leichter zu machen.